Index égalité Femmes / Hommes 2022

Quel est le rôle de cet index ?

Les entreprises sont invitées, chaque année, à mesurer leur performance en matière d’égalité professionnelle
et à publier le résultat de leur « index égalité Hommes Femmes » sur leur site internet.

Pour l’année 2022, les Menuiseries Combes ont atteint le score de 82/100 sur cet index.

Avec ce résultat qui révèle l’engagement des Menuiseries Combes envers l’égalité professionnelle et nous invite à poursuivre l’amélioration de cet engagement.

Détails de notre note :

• Écart de rémunération Femmes/Hommes : 35 points (sur 40)
• Écart d’augmentation individuelle : 35 points (sur 35)
• Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité : Incalculable (sur 15)
• Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 point

*Conformement au Decret n’2021-265 du 10 mars 2021